关于工衣,工作服,劳保服设计，也要根据其行业、通途等进行专业的设计，还可以让我们一眼明了的分清工种，今天就带大家了解一下工衣,工作服,劳保服设计3个性质以及工衣,工作服,劳保服3个种别。

针对性

工衣,工作服,劳保服设计的原则就是有明确的针对性，针对不同行业、同行业不同企业、同企业不同岗位、同岗位不同身份以及性别等。其次根据设计不同点，例如什么人穿、穿用时间、穿用低点、为什么穿、穿什么、做什么等。

通俗点说根据工衣,工作服,劳保服设计可以知道是什么群体或者说什么行业、什么工种。

这里的“人“在工衣,工作服,劳保服上表现为一个群体，一个部门、一个阶层、其工作特性。个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等。至于设计要求详细而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与详细工作时的小环境。

经济性

除部门价格昂贵的工衣,工作服,劳保服，如特定的礼节服、特种服外，大多数工衣,工作服,劳保服要求其具有公道的价格机能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合比拟。在平等美感与功能条件下，设计工衣,工作服,劳保服要尽可能降低本钱，从款式、材料、制作难易、服装结构等细处着手。

审美性

工衣,工作服,劳保服审美性由服装精神性这一共性决定，工衣,工作服,劳保服的分类尺度工衣,工作服,劳保服是指从业职员工作时穿戴的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类：

行政工衣,工作服,劳保服

行政工衣,工作服,劳保服是贸易行为和贸易流动中最为流行的一种衣饰，行政工衣,工作服,劳保服是兼具工衣,工作服,劳保服与时装特点的一类服装。行政工衣,工作服,劳保服不像职业制服那样有很明确的穿戴划定与要求，但需有一定的穿戴场合，特别是行政工衣,工作服,劳保服还有着很显著的流行性，因此，行政工衣,工作服,劳保服具有很浓厚的贸易属性。这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上夸大简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿戴者的身份、文化涵养及社会地位。

职业制服

职业制服是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。职业制服具有很显著的功能体现与形象体现双重含义。职业制服不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化。

职业防静电工衣,工作服,劳保服劳保服

职业防静电工衣,工作服,劳保服劳保服是以知足人体工学、护身功能来进行形状与结构的设计，夸大保护、安全及卫生功课使命功能的服装。职业防静电工衣,工作服,劳保服劳保服是产业化出产的必定产物,并跟着科学的提高、产业的发展及工作环境的改善而精益求精。

关于工衣,工作服,劳保服设计的3个性质主要从针对性、经济性、审美性以及3个种别行政工衣,工作服,劳保服、职业制服、职业防静电工衣,工作服,劳保服劳保服，为大家先容了一下工衣,工作服,劳保服为什么要做设计？