深圳市菲博尔服饰有限公司
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价廉物美是我们在选择和采购某一产品或者服务时最多的想法主意。对于企业工装的采购当然也不例外，一方面，企业对于每年的员工工作服定制都有一定的预算，不论我们所选择的工作服产品品质如何，总体价格是有上限的，采购部分当然会严格的控制。另一方面，我们当然也但愿我们能用同样的价格采购到较高品质的工作服及专业高效的定制及售后服务，都但愿物有所值，这都是人之常情。
不外有一点，大家必需承认，那就是好的工作服质量和做工，意味着相对较高的价格，物美价廉实在就是一种理想，真正“物美”的产品品质，假如说价格也比较低的话，这其中可能就会有题目了，尤其是对于工作服的采购。为了追求低价，迎合市场竞争的需要，良多工作服厂家明着打着高品质的旗号，实在却静静在面料上偷工减料，纱支克重达不到要求；做工上马虎了事，追求订单数目和利润空间，所以在价格低的情况下，所谓的“价廉”并不是物有所值。而这样的出产加工出来的工作服，尤其是对劳动安全防护功能要求较高的企业来说，无疑是埋下了隐患，从这一点来讲，低价带来的，显然是一种更大的损失。
而我们再看看那些劳保批发店铺和网上那些几十块一套的工作服，要么款式仍是十多年前的老款，毫无美观和外在形象可言；要么就是布料属性极差，结子度、耐磨度、使用寿命不够，穿戴体验很不惬意，清洗轻易脱色等等，这样的低价产品换来的是泛博企业基层员工的普遍不满和企业整体对形状象的损失。
在菲博尔服装定制团队，对工装产品的设计定制及成衣加工各个环节都制定了近乎严苛的尺度，相应的产品价格也会按照所选面料属性及设计研发难度的不同而异。工作服的价格实在就是取决于面料成分、工作服的做工及设计研发本钱这三项。菲博尔工装的工作服产品单品价格都不会太低，但每一款工作服拿出来看都是精品！
总而言之，所以在追求低价的工作服产品时，我们一定不能忽略了定制工作服的质量品质，一件让员工穿戴满足放心的工作服，才能让企业满足和放心。
